Santpedor posa en marxa el nou projecte assistencial de la futura residència de Can Jorba

L’empresa Onada, adjudicatària de la gestió de la nova residència de Can Jorba, ha posat en marxa les primeres accions del seu projecte assistencial amb l’inici del nou any. Les novetats es van donar a conèixer durant la Festa de les Famílies que va tenir lloc aquest dijous a les instal•lacions de la llar Sant Josep. L’acte, va comptar amb la presència dels residents, familiars, la totalitat de l’equip de treballadores del centre, els màxims responsables de l’Onada i regidors de l’equip de govern amb l’alcaldessa, Laura Vilagrà. La celebració va servir també per presentar la nova directora del centre i del seu equip.

 

Marbel León, una jove terapeuta ocupacional de 35 anys especialitzada en coordinació assistencial dins l’àmbit de serveis residencials és la persona que l’empresa Onada i l’ajuntament de Santpedor han triat per liderar la posada en marxa de la nova residència de Can Jorba, que obrirà portes durant aquest estiu. La previsió és que les obres finalitzin el mes de juny.

 

Marbel León, que ha treballat els darrers 8 anys a l’empresa Onada assumint la direcció assistencial de l’organització s’encarregarà, durant aquest període de transició, de supervisar el procés de formació del personal que permetrà a l’actual equip de la residència assumir les rutines i sistemes de treball necessaris per a la posada en marxa del nou equipament. Segons va assegurar ahir la directora general de l’Onada, Cinta Pascual, “l’objectiu és aconseguir que el nou esperit de la residència sigui ja una realitat ara i que a l’estiu només haguem de fer un canvi d’espai”. En aquest sentit, Cinta Pascual, va assegurar que el fet més important de la nova residència “no és tant l’edifici, que només són parets, sinó les persones” i amb aquest objectiu va fer una crida a tota la comunitat a implicar-se en aquesta nova etapa: “un projecte no funciona sense els usuaris ni la comunitat”, va afirmar Pascual.

 

Aprofitant la presentació de la Marbel León, també es van donar a conèixer les responsables del nou equip tècnic que s’unirà a les treballadores del centre. Es tracta de l’educadora social Eva Porta, de la fisioterapeuta Clara Español i de la infermera Sonia Santisteban. Totes tres començaran a prestar, des d’ara mateix, els  serveis que contempla la concessió del nou equipament, i de participar també en la formació dels professionals del centre. Durant la presentació de les principals novetats que s’implementaran amb aquest nou any, tant l’alcaldessa de Santpedor, Laura Vilagrà, com la directora de l’Onada van mostrar-se satisfetes del fet d’haver pogut fer una selecció del nou personal que contractarà la futura residència  “entre perfils de molta qualitat i professionalitat de persones, totes elles, de Santpedor”. 

 

 

Bons desitjos per a una nova etapa

Després de la presentació de les novetats que implica aquesta nova etapa, es va procedir a l’apartat més festiu que va consistir en la distribució d’un obsequi per a tots els usuaris i usuàries i de l’entrega d’un pernil a tot l’equip de professionals. Els participants a l’acte també van tenir l’oportunitat de formular els seus desitjos per al nou any a partir d’un petit joc que va consistir en escriure’ls en una petita cartolina de color. Totes elles es penjaran en un gran mural que s’exhibirà a les instal•lacions de la residència, com a mostra dels objectiu personals i col•lectius que cada un dels participants ha pensat per a aquest 2014.

 

El joc dels bons desitjos es va tancar amb la lectura d’algunes de les targetes i amb l’expressió del desig, que la directora de l’Onada va convertir en objectiu a assolir durant aquest any: convertir la residència de Santpedor en un centre de referència al Bages i a Catalunya i de que “la qualitat de vida i el benestar de les persones grans sigui millor. Aquest és el nostre repte i estic convençuda que es farà realitat”.

 

L’Onada, entre les 3 organitzacions més puntuades del seu sector

El conjunt de reptes i objectius expressats per la directora general de l’Onada van acompanyats d’un balanç d’activitat del 2012 que presenten uns resultats molt positius. Amb presència a 8 comarques de Catalunya, actualment, l’organització gestiona un total de 17 centres arreu del país i compta amb una plantilla de més de 500 treballadors que durant els pròxims mesos superarà els 600 amb l’obertura de tres nous centres. L’empresa adjudicatària del projecte de la nova residència de Santpedor es troba entre les 3 organitzacions espanyoles que han obtingut major puntuació per l’activitat desenvolupada al seu sector.